Wer sich noch in der Probezeit befindet, für den ist es oftmals schwieriger, einen benötigten Kredit zu erhalten. Da das Arbeitsverhältnis während der Probezeit ohne Angaben von Gründen jederzeit gekündigt werden kann, ergibt sich für die Banken ein wesentlich höheres Ausfallrisiko. Es gibt jedoch durchaus Möglichkeiten, auch einen Kredit mit Probezeit zu erhalten.

Möglichkeiten für einen Kredit mit Probezeit

Die Banken für vor der Vergabe eines Kredits in der Regel immer eine Prüfung der Bonität durch. Wie intensiv diese ausfällt, hängt dabei auch immer vom benötigten Betrag. In jedem Falle muss das vorhandene Einkommen über die Vorlage der letzten Lohn- bzw. Gehaltsnachweise belegt werden. Zudem führen die Kreditinstitute eine Überprüfung der Schufa-Daten eines möglichen Kreditnehmers durch. Dagegen wird auf die Vorlage eines Arbeitsvertrages bei kleineren Kreditbeträgen oftmals verzichtet.

Zudem kann es sinnvoll sein, eine eher kurze Laufzeit zu wählen, da die Voraussetzungen an den Kreditnehmer dann oftmals geringer sind.

Wer in jedem Fall einen höheren Kredit mit einer entsprechenden Laufzeit benötigt hat noch die Möglichkeit weitere Sicherheiten zu hinterlegen. Dies können Sachwerte sein oder auch eine kapitalbildende Lebensversicherung. Zudem lässt sich auch ein zweiter Kreditnehmer oder ein Bürge in den Kreditvertrag aufnehmen. Wichtig ist dann immer, dass diese über ein ausreichendes Einkommen sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag verfügen.

Probezeit mit Dispositionskredit überbrücken

Wird ein Kredit mit Probezeit durch die Bank abgelehnt, so lässt sich die Zeit unter Umständen mit einem Dispositionskredit überbrücken. Dieser wird von den meisten Banken in Verbindung mit einem Girokonto angeboten. Um einen Dispositionskredit zu erhalten, reicht in der Regel eine positive Schufa-Auskunft aus. Die Vorlage eines Arbeitsvertrages ist zumeist nicht erforderlich. Die Höhe des möglichen Dispos richtet sich dabei nach dem monatlichen Einkommen. Bevor ein Dispositionskredit in Anspruch genommen werden kann, müssen je nach Bank zwischen zwei und drei Gehälter auch dem Girokonto eingehen.

Zu beachten ist in jedem Fall, dass die Zinssätze bei einer Inanspruchnahme des Dispos deutlich höher sind als bei einem Ratenkredit. Je nach Bank können diese durchaus bis zu 13,00 Prozent betragen. Aus diesem Grund ist der Dispositionskredit nur für die kurzfristige Überbrückung eines finanziellen Engpasses zu empfehlen. Sobald die Probezeit beendet ist und ein unbefristeter Arbeitsvertrag vorliegt, sollte der Dispositionskredit über einen günstigeren Ratenkredit abgelöst werden.