Heute ist Flexibilität in allen Lebensbereichen gefragt. Dieser Umstand macht auch vor der Wirtschaft nicht halt. Produktionsschwankungen und kurzfristiger Personalbedarf lassen sich für viele Unternehmen heute bequem über die Zeitarbeit kompensieren.

Auch Leiharbeiter kommen von Zeit zu Zeit in eine Situation, in der sie einen Kredit benötigen. Je nachdem wie ihr Vertrag bei der Zeitarbeitsfirma gestaltet ist, haben sie eine unterschiedliche Ausgangslage auf dem Kreditmarkt. Irrelevant ist jedoch in allen Fällen, dass ihr Arbeitsplatz jederzeit wechseln kann. Viel wichtiger bei einem Kredit trotz Leihfirma sind vielmehr ihr monatliches Einkommen und die Sicherheit ihrer Anstellung. Oft ist es jedoch der Fall, dass Leiharbeiter in denselben Unternehmen mit denselben Aufgaben schlechter bezahlt werden als fest im Unternehmen angestellte Mitarbeiter. Den Arbeitsvertrag, in dem das Einkommen festgelegt ist, haben Leiharbeiter mit ihrer Zeitarbeitsfima geschlossen.

Hierbei werden in der Regel 2 Ausführungen unterschieden.

Die Bedingungen für einen Kredit für Leiharbeiter mit befristetem Vertrag

Wie Angestellte mit einem festen Arbeitsplatz aber einem Befristeten Arbeitsvertrag, haben auch Leiharbeiter mit einem befristeten Arbeitsvertrag Schwierigkeiten, an einen günstigen Kredit zu kommen. Bei ihnen kommt das negative Bild, welches Kreditgeber von Leiharbeitern haben, hinzu. Auch wenn das Einkommen des Leiharbeiters hoch genug erscheint, um einen Kredit trotz Leihfirma zu rechtfertigen, kann die Befristung des Arbeitsvertrages einen Hinderungsgrund darstellen.

Hier hilft oft nur das Vorhandensein eines Bürgen mit guter Bonität weiter. Auch kann es helfen, wenn die Laufzeit des beantragten Kredites geringer ist als die Befristung des Arbeitsvertrages. Ebenfalls fördert das Vorhandensein zusätzlicher Sicherheiten wie Immobilien oder Lebensversicherungen die Kreditwürdigkeit. Oft ist wie bei anderen befristeten Arbeitsverhältnissen auch der Abschluss einer Restschuldversicherung für den Kredit die Voraussetzung für eine Zusage zu akzeptablen Konditionen.

Die Bedingungen für einen Kredit für Leiharbeiter mit einem unbefristeten Vertrag

Besser als fest Angestellte mit befristetem Arbeitsvertrag stehen Leiharbeiter mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag dar. Ihnen wird eher ein Kredit trotz Leihfirma zu durchaus günstigen Konditionen angeboten. Das geringere Einkommen eines Leiharbeiters schlägt sich hier höchstens in einer geringeren Kreditsumme wieder. Durch die unbefristete Anstellung kann hier ein Kredit trotz Leihfima über einen längeren Zeitraum bewilligt werden. Dies kann bei der Höhe der monatlichen Rate wichtig werden.

Die Rate sollte nur so hoch gewählt werden, dass sie bis zum Ende der Kreditlaufzeit problemlos gezahlt werden kann. Hilfreich ist es auch noch einen Puffer für unerwartete Ausgaben in die Berechnung der möglichen Monatsrate einzubeziehen. Kann die Rate einmal oder gar mehrmals nicht pünktlich gezahlt werden, drohen Mahnkosten, die den Kredit teurer werden lassen, als im Vorfeld abgeschätzt wurde.